Förderungen für Unternehmen U: Unternehmer/innen, U/w: Unternehmerinnen L: Lehrlinge bzw. Jugendliche w: weiblich, m: männlich
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Förderung der Qualifikationen von familieninternen Betriebsnachfolger/innen Gefördert werden Studien und genau definierte Aus- und Weiterbildung bis zu einer Höhe von 1.200 Euro.
Zwischen und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen: Gefördert werden Zusatzausbildungen über das Berufsbild hinaus.
Weiterbildung der Ausbilder/innen: Gefördert werden Weiterbildungsmaßnahmen für Ausbilder/innen. mehr Informationen
Das AMS fördert mit dieser Beihilfe die Kosten der Qualifizierungsmaßnahmen von Arbeitnehmer/innen. Ziel ist es, einerseits die Beschäftigung von Arbeitnehmer/innen durch Qualifizierung zu sichern andererseits die Weiterbil-dungsaktivitäten für die Arbeitgeber zu erleichtern. mehr Informationen
Das AMS fördert mit dieser Beihilfe die Kosten der Qualifizierungsmaßnehmen von Arbeitnehmer/innen in Kurzarbeit. Ziel ist es, im Rahmen von Kurzarbeit die ausfallende Arbeitszeit für arbeitsmarktpolitisch und betrieblich sinnvolle Qualfizierung zu nutzen, damit durch "Qualifzierung in der Krise" die Betriebe ihre Anpassungsfähigkeit und die von Kurzarbeit betroffenen Arbeitnehmer/innen ihre Chancen auf eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit erhöhen. mehr Informationen
Behebung des Mangels an qualifizierten Fachkräften im Unternehmen. Individuell maßgeschneiderte arbeitsplatzgenaue Aus- und Weiterbildung.
Stand Feb. 2012, Alle Angaben ohne Gewähr