Agrana setzt auf maßgeschneiderte Personalentwicklung
Peter Kratschmann, IT-Projektleiter von Agrana, setzt auf Weiterbildung vom WIFI
In Zeiten steigender Spezialisierung reicht Fortbildung „von der Stange“ oft nicht mehr aus. Das WIFI Firmen-Intern-Training bietet exklusive Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz gezielt nach den tatsächlichen Bedürfnissen schulen wollen. „Nur ein geschulter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter“ – davon ist Peter Kratschmann, IT-Projektleiter beim international führenden Zucker-, Stärke- und Fruchtveredler Agrana, überzeugt. Im Zuge des konzernweiten Rollouts von MS Office 2007 plante der Tullner ein umfassendes Software-Training für über 600 Mitarbeiter/innen in allen sieben österreichischen Agrana-Werken samt Zentrale. Als Weiterbildungspartner wählte er das WIFI NÖ. „Den Ausschlag gab für mich, dass die Trainer/innen samt transportablem Trainingscenter zu uns in die Werke kamen. Server, Mailserver, Hardware, Trainingssoftware – alles war inklusive und musste nur noch angesteckt werden.“ Know-how für die Praxis Vorab wurden gemeinsam mit dem Trainerteam die Lernziele pro Gruppe je nach Vorkenntnissen definiert. „Ab da mussten wir uns um nichts kümmern! Das WIFI organisierte alle Abläufe, es gab keine Reisezeiten und jeder kehrte danach sofort an den Arbeitsplatz zurück“, so Kratschmann. Das Training selbst lief in Modulen über einige Wochen. Je nach Bedarf frischten die Teilnehmer/innen MS-Office-Kenntnisse auf und lernten, neue Features effizient einzusetzen. Sehr gut angenommen wurde die Online-WIFI-Trainingsplattform. „Oft kommt man ja erst nach einiger Zeit Praxis drauf, wo eine Unsicherheit besteht“, weiß Kratschmann. „Die Leute stellten ihre Frage einfach online, und das Trainerteam beantwortete diese für alle sichtbar.“ Nachhaltig und effizient Abschließend erstellten die Trainer/innen mit allen eine Wunschliste, wo jede/r Einzelne noch tiefer gehende Weiterbildung braucht. „Da werden wir sicher mit dem WIFI einiges umsetzen“, betont Kratschmann, der sich über das ausgezeichnete Feedback der Teilnehmer/innen freut. „Denn Dranbleiben ist wichtig, wenn Weiterbildung nachhaltig und effizient sein soll.“ Maßgeschneidert für die Praxis Das WIFI-Firmen-Intern-Training ist ein effizientes Instrument, um Firmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen fit für den Wettbewerb zu machen. „Unternehmen, die sich für unser Firmen-Intern-Training entscheiden, können Full Service erwarten“, betont WIFI NÖ-Institutsleiter Mag. Andreas Hartl. „Mit einer Bildungsbedarfsanalyse erheben wir, welche Lern- und Entwicklungsschritte nötig sind. Gemeinsam mit dem Unternehmen legen wir die Weiterbildungsziele fest und konzipieren maßgeschneiderte Schulungsprogramme. Nach dem Training evaluieren wir den Lernerfolg. Besonders wichtig ist uns, dass die Trainer/innen direkt aus der Praxis kommen: Sie sprechen die Sprache der Teilnehmerinnen und Teilnehmer und wissen, worauf es in der jeweiligen Branche ankommt. So ist gewährleistet, dass das neue Know-how sofort im Job umgesetzt werden kann.“
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