• Flexibel: Teilnehmer/innen lernen, wann, wo und wie es für sie am besten ist • Effizient: Unternehmen sparen Abwesenheitszeiten und Kosten • Modern: Neue Medien unterstützen Selbstlernkompetenz und soziales Lernen St. Pölten, im Juli 2010. Vor zehn Jahren forcierte das WIFI als erstes Institut in Österreich den Einsatz der neuen Medien in der berufsbezogenen Weiterbildung. Heute besuchen monatlich über 6.000 Kursteilnehmer/innen WIFI-eLearning-Angebote. „Für uns ist eLearning mehr als eine moderne Unterrichtsmethode“, betont WIFI Niederösterreich-Institutsleiter Mag. Andreas Hartl. „Aus der Lernforschung wissen wir, dass Lernen eine zutiefst persönliche Angelegenheit ist. Jeder Mensch lernt anders – durch Hören, Lesen, Ausprobieren oder eine Mischung davon. Moderne Trainer/innen schaffen Räume für die Möglichkeit, aktiv und selbstgesteuert zu lernen. eLearning ist als besonders flexible und individuelle Lernmethode dafür natürlich besonders geeignet.“ Lernen, wann und wo und wie man will Wer sich beim WIFI für eLearning entschieden hat, kann genau dann lernen, wenn er oder sie Zeit hat, wenn die Aufnahmefähigkeit am größten ist oder wenn die Informationen gerade benötigt werden. Auch wo gelernt wird, ist in Zeiten der modernen Informationstechnologie frei wählbar. So können Lernphasen zum Beispiel direkt in den Arbeitsprozess integriert werden, oder das „virtuelle Klassenzimmer“ kommt nach Hause. Das Tempo der einzelnen Lernschritte passt sich den jeweiligen Bedürfnissen an. Unternehmen sparen Kosten „eLearning ist auch bei unseren firmeninternen Weiterbildungsprogrammen sehr gefragt“, weiß Hartl und nennt eine Reihe von Gründen: Unternehmen, die Schulungen mit Online-Elementen anbieten, müssen mit wesentlich geringeren schulungsbedingten Abwesenheitszeiten rechnen. Naturgemäß reduzieren sich die Reise- und Raumkosten. Nicht zuletzt intensiviert sich der interne Wissensaustausch, wenn Mitarbeiter/innen gemeinsam auf der WIFI-Lernplattform arbeiten. Für folgende Unternehmen hat das WIFI NÖ bereits eLearning-basierte Trainings durchgeführt: Doka Industrie, Hilfswerk NÖ, Kika/Leiner International, NÖN. So läuft ein eLearning-Kurs ab Bei der Startveranstaltung lernen die Teilnehmer/innen ihren eCoach (Trainer/in) kennen und erhalten ihre Zugangsdaten zur WIFI-Lernplattform (http://lernen.wifi.at). Nun können sie jederzeit ihren Kurs online besuchen und die Inhalte in ihrem eigenen Lerntempo bearbeiten. Die Themen sind methodisch-didaktisch speziell für das eLearning aufbereitet. Lernsequenzen sind zum Beispiel kurz gehalten, sodass sie auch „zwischendurch“ durchgearbeitet werden können. Über die Lernplattform können die Teilnehmer/innen per Mail, Forum, Chat oder Instant Messenger mit dem eCoach oder auch untereinander kommunizieren und sich Unterstützung holen. Soziales Lernen hat hohen Stellenwert „Die langjährige Erfahrung zeigt uns, dass das soziale Lernen bei aller Individualität und Flexibilität sehr wichtig ist“, sagt Hartl. „Man will sich in der Gruppe austauschen, voneinander profitieren und gemeinsam Lösungen erarbeiten. Wir unterstützen das zum einen durch die Kommunikationsmöglichkeiten auf der Lernplattform. Zum anderen setzen wir stark auf „Blended Learning“: Das sind Kursangebote, die sowohl Präsenzphasen als auch eLearning-Elemente aufweisen.“ Virtuelles Schweißen Ganz neu ist im technischen Bereich die Möglichkeit, durch Simulationen virtuelle Praxis zu erlangen. „Demnächst bieten wir an, das Schweißen mit virtuellem Schweiß-Equipment zu erlernen“, sagt Hartl. „Helm, Brenner und Werkstück sind wirklichkeitstreue Modelle. Gemeinsam mit einem PC und einem Bildschirm entsteht der Schweiß-Arbeitsplatz, an dem die Lernenden sehr realistisch trainieren können. Der Lichtbogen ist virtuell, die Geräusche sind es auch, und der Materialeinsatz hält sich stark in Grenzen.“ eLearning-Angebote eLearning-Angebote gibt es bereits in vielen WIFI-Geschäftsfeldern: Ausgehend von der Informationstechnologie über Persönlichkeit, BWL und Managementwissen bis hin zu Technik und branchenbezogener Weiterbildung. „Besonders stolz sind wir auf unsere Werkmeisterschule Elektrotechnik, die wir als eLearning Variante anbieten,“ freut sich Hartl. Das WIFI NÖ war Vorreiter für dieses Projekt, das von den Teilnehmern sehr gerne angenommen wird, da sie sich bei 170 Stunden Selbstlernphase auch einiges an Fahrzeit ersparen. Unter http://lernen.wifi.at können Interessierte kostenlos einen Gastzugang zur Lernplattform nutzen. Mehrere Ausschnitte aus verschiedenen Kursangeboten stehen zum Kennenlernen und Ausprobieren von eLearning zur Verfügung.