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Teamarbeit und Konflikte - Blended Learning

Kursbuch BB Image

  • Wussten Sie, dass unbeachtete Konflikte im Team die gesamte Arbeitsleistung schmälern?
  • Wussten Sie, dass es Methoden gibt, dies rascher zu erkennen und Gegensteuerung möglich ist?
  • Wussten Sie, dass ein Blick von außen in einem Aufbauseminar und Austausch mit anderen Führungskräften helfen kann, Ihre Führungskompetenz diesbezüglich weiter zu entwickeln?

Unternehmerakademie

Beschreibung und Nutzen

Als Führungskraft arbeiten Sie bereits mit einem Team oder übernehmen in naher Zukunft ein Team. Im Alltag entstehen ständig Situationen in denen Sie rasch handeln und auf Gegebenheiten im Team reagieren müssen. In diesem Aufbaumodul erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen für die Leitung eines Teams auch in schwierigen Situationen. Wechsel von Personal und Aufgabenbereichen bedeuten eine besondere Herausforderung an die Führungskraft und auch an das Team. In praktischen Beispielen lernen Sie dies rascher zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.


Beachten Sie auch die Möglichkeit, diverse Förderungen in Anspruch zu nehmen und so den Teilnahmebeitrag zu reduzieren. Über die Voraussetzungen informieren Sie die jeweiligen Förderstellen.

Inhalt

  • In diesem Seminar überprüfen Sie Ihre Rolle im Team und das Ihrer Teammitabeiter/innen.
  • Sie lernen zu erkennen, wo das Team noch Potentiale hat und erweitern Ihre Kompetenzen bezüglich Konfliktverhalten.
  • Sie üben schwierige Teamsituationen zu meistern und lernen in Stresssituation die Führung zu behalten.

Dieses Seminar ist als Blended Learning gestaltet. Sie erleben einen Präsenztag und haben die Möglichkeit im Anschluss individuell Inhalten mittels Transferbuch, Checklisten, Profilen und kleiner Tests zu er- und bearbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie Feedback zu Ihrer schriftlichen Ausarbeitung. Die Inhalte des E learning Teils umfassen ein Ausmaß von acht Stunden und werden ganz nach Ihren zeitlichen Ressourcen bearbeitet.

Trainer

AUSBILDUNG:
Matura, Studium Betriebswirtschaft (ohne Abschluss)

PRAXISBEZUG:
Systemischer Wirtschaftscoach, NLP-Master, provokatives Coaching, Verkaufstraining, Rhetorik, Körpersprache, Time-Management, Mitarbeiterführung, Organisationsaufstellung,
bis 1991 Marketing und Verkauf von Software, bis 1999 Vorstand im Finanzdienstleistungsbereich, seit 2000 selbstständige Trainerin für Kommunikation, Persönlichkeitsbildung, Führung, Verkauf, Teamentwicklung, Einzel- und Teamcoaching

TRAININGSSCHWERPUNKTE:
Kommunikation, Persönlichkeit, Führung, Verkauf, Teamentwicklung
 

Ideal für

MitarbeiterInnen, die bereits grundlegende Kenntnisse der Führung erworben haben. AbsolventInnen des Seminars Führen von Mitarbeiterinnen I- Grundlagen und Führen von Mitartbeitern II Aufbauseminar.


Firmen-Internes-Training (FIT)

Wir bieten dieses Thema auch:

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  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel

Firmen-Internes-TrainingJetzt anfragen: E-Mail: fit@noe.wifi.at

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23.02.2018 (11129027W)
360,00 EUR
Fr 9.00-17.00
16 (Lehreinheiten) Kursdauer
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30.11.2017 (11129017W)
360,00 EUR
Do 9.00-17.00
16 (Lehreinheiten) Kursdauer
nicht buchbar, Infos unter: Kundenservice
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WIFI-KundenserviceTelefon: +43 2742 890-2000 (Mo-Fr 07.00 bis 18.00 Uhr)

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