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Didaktische Hilfsmittel für das Ausbilden von Lehrlingen 18+

Holen Sie sich didaktisches Know-how, um für den Umgang mit erwachsenen Lehrlingen gerüstet zu sein!

ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 17019014
280,00 EUR Kursnummer: 17019014
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Wochenendkurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 17019024
280,00 EUR Kursnummer: 17019024
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 17019013
280,00 EUR Kursnummer: 17019013
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Wochenendkurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 17019023
280,00 EUR Kursnummer: 17019023

Didaktische Hilfsmittel für das Ausbilden von Lehrlingen 18+

Beschreibung und Nutzen

Lehranfänger:innen werden älter! Es gibt immer mehr Lehrlinge, die nicht mit 15 Jahren den Lehrberuf ergreifen, sondern weit älter als 18 Jahre alt sind. Für Ausbilder:innen natürlich eine neue Herausforderung. Ältere Lehrlinge kommen mit einem anderen Wissensstand, haben ein selbstbewusstes Auftreten und lernen anders als junge Lehrlinge.
In diesem Seminar erhalten Sie didaktische Hilfsmittel, die Sie bei der Arbeit mit älteren Lehrlingen gut einsetzen können. Sie erfahren, wie Sie Arbeitsabläufe erwachsenengerecht planen und durchführen können. Sie lernen Gesprächstechniken kennen, die Sie im Umgang mit älteren Lehrlingen erfolgreich einsetzten können. Sie setzen damit motivierende Akzente.

Inhalt

  • Wie lernen Erwachsene?
  • Welche Auswirkungen hat das auf die Lehrausbildung?
  • Lernbiografie und deren Einflussnahme auf das Lernen von Erwachsenen?
  • Vorerfahrungen und Vorwissen Lernender aktivieren
  • Gesprächsführung und Fragetechniken zur Förderung der Selbstverantwortung Lernender
  • Arbeitsaufträge erwachsenengerecht planen, durchführen und evaluieren
  • Methodisch-didaktisches Werkzeug erleben und reflektieren
Trainer:in
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Martina Freinberger

Geboren und aufgewachsen im Mostviertel, liebe ich Bodenständigkeit und Vielfalt.
Als Querdenkerin suche ich nach kreativen Lösungen und mag es sehr, wenn ein Plan funktioniert.
Das Lernen und das Entwickeln von Kompetenzen Erwachsener ist seit vielen Jahren eines meiner Schwerpunktthemen. Ich freue mich über die Erfolge, Personen dabei zu unterstützen, ihren Methodenkoffer als Ausbilder*in und Führungskraft zu füllen.
Ideal für

Ausbilder:innen

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