Das Powerprinzip - Ihr Weg in das Management

Für alle jungen Führungskräfte auf der Überholspur!
Das Powerprinzip ist ein exklusives Seminar mit Workshop-Charakter, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen effektiv und nachhaltig stärken werden. Das Konzept entspringt einem Prozess aus jahrelanger Führungspraxis und wurde mit dem Fokus auf individuelle Umsetzung der einzelnen Teilnehmer/innen konzipiert. Somit erhalten Sie ein Seminar, welches genau auf Ihre Person, auf Ihre Bedürfnisse, auf Ihr Fragen und Anliegen abgestimmt ist.
Klingt zu gut, um wahr zu sein? Setzen Sie den gewonnenen Mehrwert in der Praxis erfolgreich um! 

2 Kurstermine
16.11.2022 - 30.11.2022 Tageskurs
Präsenzkurs
WIFI St. Pölten
Verfügbar
650,00 EUR
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Mi 9.00-18.00, Mi 19.00-21.00
Kursdauer: 12 Lehreinheiten (ca. 6,2 pro Woche)
Stundenplan

Mariazeller Straße 97
3100 St. Pölten

Kursnummer: 11024012

Mi 9.00-18.00, Mi 19.00-21.00
Kursdauer: 12 Lehreinheiten (ca. 6,2 pro Woche)
Stundenplan

Guntramsdorfer Straße 101
2340 Mödling

Kursnummer: 11024022

Das Powerprinzip - Ihr Weg in das Management

Die Trainingsziele:
 

  • Sie lernen, mit Hilfe einer individuellen, auf Wissenschaft basierten Persönlichkeitsanalyse der Persönlichkeitsdiagnostik, Ihre eigenen Stärken und Mehrwerte ausführlich kennen und wissen, wie Sie diese aktiv in Ihrem Unternehmensumfeld einsetzen können.
  • Sie kennen Ihre Potenzialentwicklungsmöglichkeiten und Ihre persönlichen Motivationsfaktoren, die sie langfristig motiviert halten.
  • Sie lernen Menschen besser zu verstehen, Ziele zu verwirklichen und potenzielle Konflikte vorzubeugen 
  • Sie lernen den eigenen Führungsstil kennen und wissen, wie Wie diesen in der Praxis erfolgreich umsetzen können

Kennenlernen Ihrer Persönlichkeitsstruktur (1. Phase)
 

  • Persönlichkeitsanalyse (inkl. Analysegespräch und Unterlagen)
  • Stärken, Potentiale und Mehrwerte
  • Nutzungsgrad Ihrer Potentiale
  • was motiviert Sie langfristig
  • Verbesserungsbereiche
  • ihren (Selbst-)Führungsstil

Menschliche Verhaltensweisen und Hintergründe (2. Phase)
 
  • Verstehen verschiedener Menschen
  • Motive/Verhalten deuten und nutzen
  • Ziele und Vorhaben gekonnt umsetzen
  • potentielle Konflikte vermeiden

Umsetzen des persönlichen (Selbst-)Führungsstils in die Praxis (3. Phase)
 
  • eine (Selbst-)Führungskompetenzen nutzen
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern/Kollegen
  • optimaler Einsatz von Ressourcen

Follow-Up Termin inkl. spezifischer Praxisaufgabe (2-4 Wochen nach dem Seminar)

Ihre Trainer: Manuel Karan und Martin Enzenebner, Heartbeat Brothers

Manuel Karan hat seit 2013 verschiedenste Führungspositionen inne und war unter anderem als Projektleiter in einem führenden Logistikunternehmen, Head of Logistics eines Produktions- und Handelsunternehmens und als Sales Manager Austria für einen internationalen Konzern tätig. 
Darüber hinaus ist er leidenschaftlicher Unternehmer, seit über 5 Jahren selbständig und liebt ambitionierte Herausforderungen auf hohem Niveau. Manuel verfügt über einen Masterabschluss (MBA), mehrere Diplome, einen AECdisc Trainer und Potenzialbereiter sowie weitere akademische und wirtschaftliche Ausbildungen.
 
Martin
Enzenebner ging als jüngster Büroleiter in die Geschichte der österreichischen Reisebranche ein und ist seit 2013 als Führungskraft tätig. Unter anderem war er Büroleiter, Regionalleiter, Head of Marketing, Inside Sales and Events und Verkaufsleiter (verantwortlich für 80 Mitarbeiter), bevor er sich selbständig machte.
Darüber hinaus ist er begeisterter Netzwerker und Kommunikator, der es versteht, Menschen und Teams langfristig zu motivieren. Martin hat unter anderem einen Masterabschluss (MBA), ein Führungskräfte-Diplom, einen AECdisc Trainer und Potenzialbereiter sowie weitere akademische und wirtschaftliche Ausbildungen.

  • Junge Führungskräfte
  • Ambitionierte, junge Persönlichkeiten
  • Jungunternehmer/innen und Start-Ups

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4 Schritte zur Kursförderung:

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