

Mi 9.00-17.00
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Weitraer Straße 44
3950 Gmünd
Do 9.00-17.00
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Mariazeller Straße 97
3100 St. Pölten
Mi, Do 9.00-12.30
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Wir wissen, dass unsere Teilnehmer/-innen enge Terminkalender haben! Wir möchten Sie bzw. Ihre Mitarbeiter/-innen bei der Weiterbildungs-Planung unterstützen und bieten Ihnen daher für ausgewählte Kurse bereits heute Durchführungsgarantie - ungeachtet des Anmeldestandes!
Recruiting für die neuen Generationen in der Arbeitswelt
LinkedIn, XING, kununu und Co – es gibt zahlreiche Social-Media-Plattformen mit dem Fokus HR-Kommunikation und Recruiting zu digitalisieren. Ihr Auftritt will strategisch geplant, taktisch gut umgesetzt und operativ betreut werden – vom Content bis zur technischen Umsetzung.
Dabei gilt es zu wissen, wer die zu identifizierende Zielgruppe sein soll. Sie erkennen und verstehen, wie die Generationen "ticken", die sich auf dem Arbeitsmarkt befinden und kommen werden. Sie erfahren, welche Social Media Kanäle Sie bedienen können und wie Sie diese im Recruiting-Prozess einsetzen können.
- Haben herkömmliche Recruitingwege ausgedient?
- Die wichtigsten Recruiting-Instrumente
- Wie suchen die neuen Generationen?
- Welche Medien kommen zum Einsatz?
- Wie finden Unternehmen zukünftig ihre Fachkräfte bzw. Mitarbeiter/innen?
- Welche Medien kommen dabei zum Einsatz?
- Social Media Kommunikationskompetenz
- Recruiter – Kommunikator und Netzwerker
- Recruting ist Dienstleistung und fordert Positionierung

Frau Einramhof-Florian, als zertifizierter Coach und Unternehmensberaterin, konzentriert sich neben der Personalberatung und den Recruiting-Themen auch auf Human Resources Management-Themen, Karriere- und Businesscoaching sowie Human Resources Kommunikation. Dabei hat sie sich auf Themen der Arbeitszufriedenheit, des Generationenmanagements und der Motivation spezialisiert.
Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen, Leiter/innen und Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte, die mit der Personalauswahl betraut sind, Entscheidungsträger/innen, die sich mit dem aktuellen Thema "Generationenmanagement" auseinandersetzen wollen und Anregungen zum Thema suchen.
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