Werden Sie zum Hero im Chefsessel! Angehende Führungskräfte lernen, in ihre Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen.

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Plötzlich Chef:in

Beschreibung und Nutzen

Sie kennen das Unternehmen und ihre Aufgaben gut, aber haben plötzlich eine leitende Rolle, ohne die erforderlichen Führungskompetenzen zu besitzen. Eine Situation, die viele Herausforderungen aber auch Chancen mit sich bringen kann. An diesem Seminartag lernen Sie, in die Rolle der Führungskraft hineinzuwachsen. Sie erfahren, wie Sie ihr Team motivieren und Verantwortung übertragen können, Konflikte bearbeiten und zwischenmenschliche Aspekte berücksichtigen können.

Inhalt

  • Herausforderung der neuen Rolle "Führungsposition"
  • Verantwortlich für das gesamte Team - Motivation im Team
  • Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren /Verantwortung zu übertragen
  • Abgrenzung im Team
  • Zwischenmenschliche Aspekte der Führung
  • Konfliktmanagement
Trainer:in
Sabine Schilcher, MA
Erfahrener Leadership-Coach mit über 10 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften. Spezialisiert auf transformative Führung, emotionale Intelligenz und Change-Management.
Methodik: Kombination aus systemischem Coaching, NLP und agiler Methodenkompetenz. Leidenschaftlich daran interessiert, Potenziale zu entfalten und nachhaltige Führungskulturen zu entwickeln.
Ideal für

  • Nachwuchsführungskräfte
  • alle, die in eine Führungsrolle gerutscht sind und sich mit Führungsinstrumenten auseinandersetzen wollen
Förderungen

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JAHR: 5