Schwierige Gespräche ergebnisorientiert führen
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An einem Seminartag lernen Sie schwierige Gespräche zu steuern und zu ihrem gewünschten Ergebnis zu führen.

  • Grafik Icon Durchführungsort
    ORT Online
    Grafik Icon Zeitraum
    ZEIT 8,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 12104025
    Tageskurs
    Grafik Icon Durchführungart
    LERNMETHODE Trainer:in
    Grafik Icon Teilnahme
    Benötigtes Equipment Computer, Tablet oder Smartphone
    Kursnummer: 12104025
    320,00 EUR Kursnummer: 12104025
  • Grafik Icon Zeitraum
    ZEIT 8,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 12104035
    Tageskurs
    Grafik Icon Durchführungart
    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 12104035
    320,00 EUR Kursnummer: 12104035
  • Grafik Icon Zeitraum
    ZEIT 8,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 12104015
    Tageskurs
    Grafik Icon Durchführungart
    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 12104015
    320,00 EUR Kursnummer: 12104015

Schwierige Gespräche ergebnisorientiert führen

Beschreibung und Nutzen

Schwierige Gesprächssituationen begleiten den beruflichen Alltag.
Ein Gespräch zum gewünschten Ergebnis zu führen erfordert neben einer professionellen Gesprächsvorbereitung und sicherem Auftreten die Fähigkeit, das Gespräch inhaltlich und atmosphärisch zu steuern und zu kontrollieren. Im Seminar lernen Sie Techniken, um herausfordernde Gesprächssituationen souverän zu meistern.

Für alle, die mehr Sicherheit in der Gesprächsführung finden möchten.

Inhalt

Schwierige Gesprächssituationen begleiten den beruflichen Alltag: Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche und Konfliktsituationen unter Kollegen oder auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen. Gespräche, in denen persönliche oder betriebliche Forderungen durchgebracht werden sollen stellen für alle Beteiligten stressgeladene Ausgangssituationen dar. Ein Gespräch zum gewünschten Ergebnis zu führen erfordert neben einer professionellen Gesprächsvorbereitung und sicherem Auftreten die Fähigkeit, das Gespräch inhaltlich und atmosphärisch zu steuern und zu kontrollieren.

  • Gesprächsvorbereitung
  • Festlegung des Gesprächsziels
  • Abstecken des Spielraumes
  • Vorbereitung der Inhalte
  • Erstellung eines Partnerprofils Gesprächsführung
  • Inhaltliche und atmosphärische Steuerung
  • Rhetorische Maßnahmen
  • Argumentation, Wirkung der Person
  • Gestaltung der persönlichen Wirkung
  • Das Selbstwertgefühl
Körpersprache-Methoden:
Intervallmethodisch wechseln sich kurze theoretische Inputs mit Gesprächssimulationen und Feedback ab. Die Themen wählen die Teilnehmenden aus ihrem persönlichen beruflichen Alltag.
Trainer:in
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Mag. Martina Eichlinger

AUSBILDUNG:

1988-1997 Studium der Handelswissenschaften, WU Wien,
1996-1997 Trainerausbildung am WIFI Wien,
2002-2004 Ausbildung zum diplomierten Coach am WIFI Wien,
seit Nov. 2004 Lehrgang Psychodrama in Pädagogik, Beratung und Supervision, Verein Sympaideia

PRAXISBEZUG:

  • Seminar- und Veranstaltungsorganisation am Friedrich-Funder-Institut für Publizistik
  • Medienforschung und Journalistenausbildung
  • Trainerin in der Erwachsenenbildung am WIFI Wien und WIFI Niederösterreich
  • Trainerin in Jobcoaching-Maßnahmen des AMS für Wiedereinsteiger:innen und Langzeitarbeitslose,
  • Lehrvortragende für den Fachhochschul-Studiengang Unternehmensführung am WIFI Wien
  • Verband Wiener Volksbildung,
  • Lehrgangsleitung Third Age Coach



TRAININGSSCHWERPUNKTE:

  • Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
  • Arbeitstechniken
  • Jobcoaching - Berufsorientierung
  • Bewerbungstraining
  • Train the Trainer
Ideal für

Personen mit Verantwortung in der Abteilungsleitung, Teamleitung oder Projektleitung.

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  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel

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