Leadership im Tourismus

Der Blended-Learning-Lehrgang Leadership im Tourismus richtet sich an angehende sowie bereits tätige Führungskräfte im Tourismus. In kompakter Form werden zentrale Führungskompetenzen vermittelt, die den Anforderungen der Branche gerecht werden und direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind. Der Lehrgang kombiniert Online-Lerneinheiten mit praxisnahen Präsenzworkshops und ermöglicht den Teil-nehmenden eine fundierte Auseinandersetzung mit Themen wie strategischer Personalarbeit, moderner Mitarbeiter:innenführung, Kommunikation, Teamführung, arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie aktuellen Entwicklungen in der Führungskultur.
Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihrer Führungsrolle zu stärken, ihre Handlungskompetenz zu erweitern und sie in die Lage zu versetzen, Teams erfolgreich zu führen und betriebliche Herausforderungen souverän zu meistern.

Die Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs:

• beherrschen zentrale Instrumente der strategischen Personalarbeit – von der Personalgewinnung über Onboarding bis zur Mitarbeiter:innenbindung,
• verfügen über fundierte Kenntnisse moderner Führungsmodelle und wissen, wie sie diese im touristischen Arbeitsumfeld wirksam anwenden,
• erkennen und nutzen die Dynamiken von Teams, gestalten Kommunikation zielgerichtet und stärken Motivation sowie Zusammenhalt,
• sind sensibilisiert für Diversität, Gleichstellung und inklusives Arbeiten und können präventiv sowie lösungsorientiert mit herausfordernden Situationen (z.B. Mobbing, Konflikten) umgehen,
• verstehen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Tourismus und können diese in der Führungsarbeit anwenden,
• entwickeln einen praxisnahen Leadership Action Plan und transferieren Gelerntes direkt in ihren beruflichen Alltag,
• stärken durch die Auseinandersetzung mit eigenen Erfahrungen, Perspektiven anderer Teilnehmender sowie vielfältigen Methoden ihre persönliche Führungsidentität.

Hinweis: Für die Online Termine sind PC/Laptop/Smartphone mit Kamera und eine stabile Internetverbindung notwendig.

Dieser Lehrgang ist ideal für alle aufstrebenden und bereits tätigen Führungskräfte, die ihre Rolle aktiv(er) und wirkungsvoll(er) gestalten möchten:

• angehende Führungskräfte aus der Hotellerie und dem Tourismus,
• Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung in deren Entwicklung,
• praktisch erfahrene Führungskräfte, die sich zusätzlich fundiertes Fachwissen aneignen bzw. vertiefen möchten.

Abschluss:
Diese Ausbildung schließt mit einer schriftlichen Prüfung ab. Nach positiver Absolvierung erhalten Sie ein WIFI-Zeugnis.
Die Kosten für die Prüfung sind im Lehrgangsbeitrag inkludiert.