Employer Branding

Sie erhalten einen Überblick über den Bereich Employer Branding und lernen, wie Sie geeignete Maßnahmen für die Praxis ableiten und für Ihr Unternehmen anwenden können, um sich am Arbeitsmarkt als „Employer of Choice“ zu positionieren.

Modul 1: Allgemeine Employer-Branding-Grundlagen

• Corporate vs. Employer Branding
• Unternehmensinternes vs. -externes Employer Branding
• Funktionen und Wirkungsdimensionen einer Arbeitgebermarke

Modul 2: Etablierung einer Arbeitgebermarke

• Aufbau einer Employer Brand
• Strategische Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Employer Branding 4you (praktische Anwendung)

Modul 3: Generationenmanagement und zielgruppenspezifische Ansprache

• Aktives Generationenmanagement
• Informationsverhalten unterschiedlicher Zielgruppen
• Zielgruppenspezifisches Recruiting

Modul 4: Employer Branding und Social Media

• Anwendungsmöglichkeiten von Social-Media-Kanälen
• Social Media und Datenschutz
• Analyse der Aktivitäten sowie Messung des Erfolges

Modul 5: Personalauswahl, On-Boarding und handlungsbezogene Maßnahmen

• Personalauswahl und On-Boarding
• Bewerbermanagement und Employer Branding
• Employer Branding 4you (praktische Umsetzung)

Wenn Sie sich zukünftig mit dem Thema Employer Branding beschäftigen wollen oder bereits erste Erfahrung in diesem Bereich vorweisen können und nun Ihr Wissen vertiefen möchten, dann sind Sie in diesem Lehrgang richtig. Besonders geeignet für:

• Geschäftsführer:in, die selbst für das Personalmanagement verantwortlich ist und ihr Unternehmen am Arbeitsmarkt neu positionieren will,
• Mitarbeiter:innen aus dem HR Management oder Assistenzbereich, die noch keine oder wenig Erfahrung im Bereich Employer Branding haben
• externe HR-Berater:innen, die ihr Wissen in diesem Bereich vertiefen wollen