Employer Branding
Employer Branding

Im Lehrgang Employer Branding erwerben Sie einen Einblick rund um das Thema „Employer of Choice“. Die theoretischen und praxisbezogenen Inhalte unterstützen Sie bei der Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke innerhalb Ihrer Zielgruppen.

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Möglicherweise können wir Ihnen auch eine Alternative zu diesem Kurs anbieten – rufen Sie uns einfach unter +43 2742 890-2000 an. Wir beraten Sie gerne!

08.11.2019 - 13.12.2019 Tageskurs
WIFI Mödling
1.150,00 EUR

Fr 10.00-18.00
Kursdauer: 40 Lehreinheiten (ca. 8,0 pro Woche)
Stundenplan

Guntramsdorfer Straße 101
2340 Mödling

Kursnummer: 11114019

Employer Branding

Sie erhalten einen Überblick über den Bereich Employer Branding und lernen, wie Sie geeignete Maßnahmen für die Praxis ableiten und für Ihr Unternehmen praktisch anwenden können, um sich am Arbeitsmarkt als „Employer of Choice“ zu positionieren.

Beachten Sie auch die Möglichkeit, diverse Förderungen in Anspruch zu nehmen und so den Teilnahmebeitrag zu reduzieren. Über die Voraussetzungen informieren Sie die jeweiligen Förderstellen.

Modul 1: Allgemeine Employer-Branding-Grundlagen

  • Corporate vs. Employer Branding
  • Unternehmensinternes vs. -externes Employer Branding
  • Funktionen und Wirkungsdimensionen einer Arbeitgebermarke
 
Modul 2: Etablierung einer Arbeitgebermarke
  • Aufbau einer Employer Brand
  • Strategische Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  • Employer Branding 4you (praktische Anwendung)
 
Modul 3: Generationenmanagement und zielgruppenspezifische Ansprache
  • Aktives Generationenmanagement
  • Informationsverhalten unterschiedlicher Zielgruppen
  • Zielgruppenspezifisches Recruiting
   
Modul 4: Employer Branding und Social Media
  • Anwendungsmöglichkeiten von Social-Media-Kanälen
  • Social Media und Datenschutz
  • Analyse der Aktivitäten sowie Messung des Erfolges
 
Modul 5: Personalauswahl, On-Boarding und handlungsbezogene Maßnahmen
  • Personalauswahl und On-Boarding
  • Bewerbermanagement und Employer Branding
  • Employer Branding 4you (praktische Umsetzung)

Trainer-Team:
Mag. (FH) Daniel Edelsbacher, MA
Mag. Birgit Freidorfer
Ing. DI Markus Streibl, BSc
Mag. Katharina Werth

Wenn Sie sich zukünftig mit dem Thema Employer Branding beschäftigen werden oder bereits erste Erfahrung in diesem Bereich vorweisen können und nun Ihr Wissen vertiefen möchten, dann sind Sie in diesem Lehrgang richtig. Besonders geeignet für:

  • Geschäftsführer/innen, die selbst für das Personalmanagement verantwortlich sind und die ihr Unternehmen am Arbeitsmarkt neu positionieren wollen
  • Human Resources Assistenten bzw. Assistentinnen oder Manager/innen, die noch keine oder wenig Erfahrung im Bereich des Employer Brandings haben oder
  • externe Human Resources Berater/innen, die ihr Wissen in diesem Bereich vertiefen wollen

JAHR: 9