Vorbereitungslehrgang auf die Befähigungsprüfung Arbeitskräfteüberlassung

Als Personaldienstleister sind Sie am Arbeitsmarkt ein wichtiger Akteur zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Sie sind im täglichen Kontakt mit Unternehmen und Personalverantwortlichen, sowie Arbeitssuchenden und dem Arbeitsmarktservice ständig gefordert. Das Verhältnis zwischen Ihnen als Personaldienstleister, Ihren Beschäftigen und Ihren Kunden funktioniert umso besser, desto größer das Bekenntnis zu Qualität und partnerschaftlichem Verhandeln und Agieren ist. Neben Persönlichkeit, Professionalität und sozialer Kompetenz ist auch ein detailliertes umfangreiches Fachwissen Voraussetzung für den Erfolg. Die Anforderungen an Ihre fachlichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Kompetenzen sind in Personaldienstleistung sehr hoch
 
Rechtliches und betriebswirtschaftliches Know-how
Profis aus der Praxis bereiten auf die hohen fachlichen Herausforderungen in dieser Branche vor. Vor allem rechtliche Inhalte stehen im Mittelpunkt.
 
Arbeitskräfteüberlassung: Im Kontakt mit Institutionen
Der Personaldienstleister ist im täglichen Kontakt mit Unternehmen und Personalverantwortlichen sowie Arbeitsuchenden und dem Arbeitsmarktservice gefordert. Reibungslose Abläufe zwischen Personaldienstleistern, Auftraggebern und Beschäftigten zeigen die Qualität der Dienstleistung. 

• Personaldienstleistungen im Überblick
• Vertriebsinstrumente und Kundenbedarfsermittlung
• Personalbeschaffung, -auswahl, -einstellung
• Auftragsabwicklung inkl. richtige Entlohnung, Kalkulation und Abrechnung
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Personen, die sich auf die Befähigungsprüfung „Arbeitskräfteüberlasser“ vorbereiten wollen.