Lehrgang Personalverrechnung

Auf Personalverrechner/innen warten viele Herausforderungen: Dienstverhältnisse anmelden und beenden, Sozialversicherung, Sonderzulagen oder Reisekosten. Der WIFI-Lehrgang bereitet umfassend auf die Praxis vor – mit vielen Fallbeispielen.
 
Personalverrechnung üben und verstehen
Mit vielen Übungen erarbeiten die Teilnehmer/innen die relevanten Fälle für die betriebliche Lohn- und Gehaltsverrechnung. Außerdem beschäftigen sie sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften – immer auf dem aktuellen Stand.
 
Wertvolles Zeugnis
Das Personalverrechner-Prüfungszeugnis beweist die Qualifikation als Lohn- und Gehaltsabrechner. Außerdem ist es bei Firmen anerkannt. Angehende Personalverrechner/innen können ihre Sachkenntnis damit wirkungsvoll nachweisen.
 
Voraussetzung: Die erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung-Grundlagen.  

Beachten Sie auch die Möglichkeit, diverse Förderungen in Anspruch zu nehmen und so den Teilnahmebeitrag zu reduzieren. Über die Voraussetzungen informieren Sie die jeweiligen Förderstellen.

• Begriffsgrundlagen
• Dienstverhältnis
• Sozialversicherung
• Einkommensteuer
• Entgeltformen
• Bezugsabrechnung
• Sachbezüge
• Arbeitszeit
• Zulagen und Zuschläge
• Sonderzahlungen
• Reisekosten
• Urlaub
• Pflegefreistellung
• Krankenstand
• Beendigung des Dienstverhältnisses
• Besonders geschützte/r Dienstnehmer/in
• Jahresausgleich
• Lohnpfändung
• Außerbetriebliche Abrechnung
• Sonderformen der Abrechnung

alle, die Personalverrechnung selbstständig durchführen wollen. In diesem Lehrgang erlernen Sie alle Fertigkeiten für die Abrechnung und alle Vorschriften des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts, die Sie für eine selbstständige Lohnverrechnung brauchen.