Zertifizierung zur qualifizierten Führungskraft

Führung ist erlernbar. Sie erarbeiten sich ein für Sie und das Unternehmen abgestimmtes Führungsverhalten.

Bewährte Führungswerkzeuge werden Sie überzeugen. Sie haben Erfolg als Führungskraft, wenn Sie Aufgaben erkennen, die richtigen Schlüsse ableiten und handeln.

Sie erfahren viel über Ihre eigene Haltung, Ihre Rolle und Ihre Motivation. Sie lernen Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

• Die eigene Haltung, Motivation
• Die Persönlichkeit einer erfolgreichen Führungskraft
• Unternehmensspezifische Führung
• Praxiserprobte Führungsinstrumente
• Information und Kommunikation
• Schwierige Mitarbeitersituationen
• Professionelle Mitarbeitergespräche
• Schwerpunkte typischer Führungssituationen: Probleme erkennen und lösen, Delegation, Prioritäten setzen, Lob und Kritik, Motivation, Controlling, Unternehmerisches Denken und Handeln
• Fördern und Entwicklen von Mitarbeiter:innen

Ideal für:

• Personen, die seit Kurzem führen oder sich darauf vorbereiten wollen
• Unternehmer:innen, die als Führungskraft erfolgreich wirken wollen
• Personen, die sich auf die Zertifizierungsprüfung "Qualifizierte Führungskraft" vorbereiten wollen.

Seit dem Absolvieren des Grundlagenseminars haben Sie einiges in der Praxis umgesetzt. Sie haben bereits jede Menge Erfahrungen in der Führung gesammelt. Sie konnten in konkreten Situationen Ihre Stärken und Schwächen erleben und daraus haben sich neue Fragestellungen ergeben. Dieses Aufbauseminar setzt genau hier an.

Sie bestimmen Ihren aktuellen Standort und konkretisieren Ihre Lernfelder. Sie können in einem hohen Ausmaß die Themen vorgeben, die Sie auch im Alltag als Führungskraft voranbringen. Zusätzlich erhalten Sie ein individuelles Telefoncoaching im Anschluss an das Seminar.

Die Absolvierenden des Grundlagenseminars und Führungskräfte mit Erfahrung beschäftigen sich in diesem Seminar mit zeitnahen, praktischen Führungsfragen. Rasch veränderte Anforderungen an Führungskräfte bedürfen einer permanenten Entwicklung des eigenen Standortes, der Haltung.

Sie erweitern Ihre Kenntnisse zu speziellen Führungsthemen unternehmensspezifisch. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über Potenzialerkennung und helfen dadurch Ihren Mitarbeitern bei der Selbstentwicklung spezieller Fähigkeiten.

• Standortbestimmung als Führungskraft
• Wie kann ich mich und meine Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
• Bearbeitung individueller Themen, die Sie vorgeben
• Feedbackkultur ausbauen
• Spezielle Themen: virtuelles Führen, laterales Führen, stärkenorientiertes Führen, transformationales und radikales Führen
• Häufige Führungsfehler

Ideal für:

• Personen, die bereits grundlegende Kenntnisse der Führung erworben haben.
• Absolventinnen/Absolventen des Seminars "Erfolgreich Führen - Grundlagen"
• Absolventinnen/Absolventen des Seminars "Vom Kollegen zur Führungskraft"
• Personen, die sich auf die Zertifizierungsprüfung "Qualifizierte Führungskraft" vorbereiten wollen.

Trainer: Mag. Johann Sturm; Mag. Wolfgang Steigenberger MSc

• Lernen und trainieren Sie in diesem Seminar, wie Sie durch richtiges Zuhören und die richtige Fragetechnik mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimal kommunizieren und diese für Ihre Ideen und Projekte gewinnen.
• Sie lernen, sich, Ihre Reaktionen und die Reaktionen und Verhaltensweisen Ihrer Mitmenschen besser zu verstehen.
• Sie erfahren die Bedeutung von Rahmenbedingungen, und welche wichtige Rolle Sie dabei als Führungskraft in Ihrem Unternehmen einnehmen, indem Sie dieses Umfeld (mit)gestalten.
• Sie erlernen und trainieren Methoden und erfahren sich selbst in verschiedenen Übungen, Rollenspielen und Gruppenarbeiten. Damit erlernen Sie gleichzeitig die Fähigkeit des „Transfers“ auf Ihr Umfeld.

Dies wird durch konkrete, am besten durch Ihre selbst eingebrachten Fallbeispiele und durch einen intensiven Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern begünstigt.

Dieses Seminar bereitet Sie auf die Zertifizierung zu "qualifizierten Führungskraft" vor und beinhaltet einen Blended Learning Teil. Sie erleben zwei Präsenztage und haben im Anschluss die Möglichkeit individuell Inhalte mittels Transferbuch, Checklisten, Profilen und kleinen Tests zu bearbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie Feedback zu Ihrer schriftlichen Ausarbeitung. Die Inhalte des Blenden Learning-Teils umfassen ein Ausmaß von acht Stunden, die ganz nach Ihren zeitlichen Ressourcen gestaltet werden können!

Einige Schwerpunkte sind...

• Kommunikationspsychologische Grundlagen
• Sach- und Beziehungseben
• Körpersprache richtig verstehen
• Aktives Zuhören
• Fragetechniken
• Ziel- und lösungsorientierte Kommunikation
• Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch

Ideal für:

• Mitarbeiter/innen, die bereits Führungserfahrung haben oder bald haben werden
• Absolventinnen/Absolventen der Seminare "Erfolgreich Führen - Grundlagen" und "Erfolgreich Führen - Aufbau".
• Personen, die sich auf die Zertifizierungsprüfung "Qualifizierte Führungskraft" vorbereiten wollen

Trainer: Edith Neudhart, MAS, MBA

• Wussten Sie, dass unbeachtete Konflikte im Team die gesamte Arbeitsleistung schmälern?
• Wussten Sie, dass es Methoden gibt, die diese rasch zu erkennen geben und Gegensteuerung möglich ist?
• Wussten Sie, dass ein Blick von außen und Austausch mit anderen Führungskräften helfen kann, Ihre Führungskompetenz diesbezüglich weiter zu entwickeln?

Als Führungskraft arbeiten Sie bereits mit einem Team oder übernehmen in naher Zukunft ein Team. Im Alltag entstehen ständig Situationen, in denen Sie rasch handeln und auf Gegebenheiten im Team reagieren müssen. In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen für die Leitung eines Teams - auch in schwierigen Situationen. Wechsel von Personal und Aufgabenbereichen bedeuten eine besondere Herausforderung an die Führungskraft und auch an das Team. In praktischen Beispielen lernen Sie dies rascher zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.

• In diesem Seminar überprüfen Sie Ihre Rolle im Team und das Ihrer Teammitabeiter:innen.
• Sie lernen zu erkennen, in welchem Bereich das Team Potenziale hat und erweitern Ihre Kompetenzen bezüglich Konfliktverhalten.
• Sie üben schwierige Teamsituationen zu meistern und lernen in Stresssituation die Führung zu behalten.

Dieses Seminar ist als Blended Learning Variante gestaltet. Sie erleben zwei Präsenztage, und haben die Möglichkeit im Anschluss individuell die Inhalte mittels Transferbuch, Checklisten, Profile und kleiner Tests zu bearbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie Feedback zu Ihrer schriftlichen Ausarbeitung. Die Inhalte des Blended Learning Teils umfassen ein Ausmaß von 8 Trainingseinheiten und können nach Ihren zeitlichen Ressourcen gestaltet werden.

Ideal für:

• Mitarbeiter:innen, die bereits grundlegende Kenntnisse der Führung erworben haben
• Absolventinnen/Absolventen der Seminare "Erfolgreich Führen - Grundlagen" und "Erfolgreich Führen - Aufbau".
• Teilnehmer:innen, die sich auf die Zertifizierungsprüfung "Qualifizierte Führungskraft" vorbereiten wollen.

Trainer: Mag. Johann Sturm

Folgende Seminare sind erforderlich, um zur Prüfung Zertifizierung antreten zu können:

• Führung von Mitarbeitern - Grundlagen
• Führung von Mitarbeitern - Aufbau
• Kommunikation und Führung
• Teamarbeit und Konflikte
• Prüfungsvorbereitung "Zertifizierung zur qualifizierten Führungskraft"

Nach bestandener Prüfung und Nachweis der Voraussetzungen erhalten Sie ein Personenzertifikat 'Qualifizierte Führungskraft' (QFK) nach EN ISO/IEC 17024 der akkreditierten Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich. Details zur Zertifizierung finden Sie unter Zertifizierung: Qualifizierte Führungskraft | WIFI Zertifizierungsstelle.

• Personen in leitenden Funktionen sowie jene, die demnächst derartige Positionen übernehmen werden.
• Teilnehmer:innen der WIFI - Führungsseminare