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Generation Y und Z - verstehen und begeistern

Generation Y und Z in der Arbeitswelt: Wie ticken sie, was treibt sie an? Lernen Sie die Generationen Y und Z - Jahrgänge ab 1980 bzw. 2000 - und deren Werte kennen und verstehen.

Grafik Icon Zeitraum
ZEIT 8,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
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LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 11112014
320,00 EUR Kursnummer: 11112014
Grafik Icon Durchführungsort
ORT Online
Grafik Icon Zeitraum
ZEIT 8,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
Grafik Icon Durchführungart
LERNMETHODE Trainer:in
Grafik Icon Teilnahme
Benötigtes Equipment Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 11112024
320,00 EUR Kursnummer: 11112024

Generation Y und Z - verstehen und begeistern

Beschreibung und Nutzen

Sie vertsehen, wie die Generationen "ticken", die nun auf den Arbeitsmarkt kommen bzw. schon gekommen sind. Durch dieses Wissen können Sie das eigene Führungsverhalten und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen verbessern.

Inhalt

  • Generation Y und Z: Was ist damit gemeint?
  • Wie „ticken“ die jungen Leute, was sind ihre Werte und Vorstellungen?
  • Wodurch unterscheiden sich diese von den Vorgänger- Generationen?
  • Bedeutung für bzw. Auswirkung auf die Arbeitswelt
  • Wie verhalte ich mich selbst als Führungskraft bzw. als Arbeitskraft: Was treibt mich an, welche Werte habe ich und wie unterscheiden sich diese von den nächsten Generationen?
  • Wie gehe ich im Unternehmen damit um? Mitarbeitersuche, Mitarbeiterbindung, Führung, Zusammenarbeit
Trainer:in
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Dr. Christina Lohninger

Ausbildung:
  • Doktorat der Soziologie an der Universität Wien
  • Akademisch geprüfte Markt- und Meinungsforscherin
  • Qualitätsmanagement
  • Personalmanagement

Praxisbezug:
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft und Personalleiterin
  • Führungskraft und Personalleiterin im Gesundheitsbereich/Sozialbereich tätig

Trainingsschwerpunkte:
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Lehrlinge
  • Beschwerdemanagement
Ideal für

  • Führungskräfte, die Mitarbeiter:innen aus den Generationen Y und Z führen bzw. ausbilden (Lehrlingsausbilder:innen)
  • Personen, die mit der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung befasst sind
FIT - Angebot

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  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel

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Hier gibt es weitere Infos:
Firmen-Intern-Training

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