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Follow UP - Führen braucht Persönlichkeit

Die 3 Erfolgsfaktoren einer Führungskraft:
Fachliche Kompetenz, mentale und emotionale Stärke

ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 11142023
320,00 EUR Kursnummer: 11142023
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 11142013
320,00 EUR Kursnummer: 11142013

Follow UP - Führen braucht Persönlichkeit

Beschreibung und Nutzen

Führungskompetenz setzt neben fachlicher Kompetenz vor allem mentale und emotionale Stärke voraus.

Intelligente Führungspersönlichkeiten erkennen den Menschen in seiner Gesamtheit an und integrieren diese Faktoren bewusst in ihren Führungsstil.

Nutzen:

  • Stärkenorientierte Führung
  • Beruflicher und persönlicher Erfolg durch Selbstmanagement
  • Grundlagen des Selbstcoachings
  • Abrufen des eigenen Leistungspotenzials
  • Selbstreflektion
  • Sofortige Umsetzung des Erlernten
  • Viele Lösungsansätze und Antworten auf persönliche Fragen und Herausforderungen
Inhalt

Follow up zu den folgenden Themen, bezugnehmend auf die mitgebrachten Praxisbeispiele:

- Beziehungsmanagement und Selbstmanagement
- Selbstcoaching
- Kommunikationsmodelle und Erlernen der Transaktionsanalyse
- Bewusstmachung des eigenen Führungsstils und der Führungspersönlichkeit

Der Quereinstieg von Teilnehmern/Teilnehmerinnen, die das Basisseminar nicht besucht haben, ist auf jeden Fall möglich. Die Trainerin unterstützt die Teilnehmer/innen, um ihre Führungspersönlichkeit zu unterstreichen!

Trainer:in
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Sabine Klein

AUSBILDUNG:
  • Akad. Supervisorin und Coach
  • Akad. Organisationsentwicklerin
  • Dipl. Psychologische Beraterin
  • Dipl. Wirtschaftstrainerin
  • Wirtschaftsmediatorin
  • Unternehmensberaterin

TRAININGSSCHWERPUNKTE:
  • Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Systemisches Coaching
  • Potenzialentwicklung
  • Kommunikations- und Krisenmanagement
  • Resilienz und Gesundheitsförderung
  • Burnout Prävention und Begleitung
  • Ressourcenförderung und -analyse
Ideal für

  • Angehende Führungskräfte, Trainees
  • Führungskräfte, die sich den neuen Herausforderungen der Zeit stellen wollen (Wertewandel)
  • Alle Menschen, die sich selbst gut führen wollen (Selbstführung)

Förderungen

Sie suchen die passende Förderung? Wir haben für Sie Fördertipps für Privatpersonen und Unternehmen zusammengestellt. Informieren Sie sich einfach online!

4 Schritte zur Kursförderung:

  1. Kurs auswählen
  2. Kostenvoranschlag erstellen (Kurs mit dem Button "Zur Buchung“ in den Warenkorb legen und Kostenvoranschlag einfach downloaden)
  3. Förderstelle kontaktieren
  4. Kurs buchen
JAHR: 3