Risiko- und Sicherheitsmanagement - Human Factors

Sicherheitsmanagement steigert nachweislich Erträge und bietet nachhaltige Impulse zur Innovation. Strukturen, Prozesse und menschliches Verhalten werden messbar verbessert.
Risiko- und Sicherheitsmanagement machen Unternehmen zukunftsfit.
Haftungsrisiken, Compliancefragen und Reputationsschäden werden minimiert.
Als Teilnehmende sorgen Sie durch ständige Struktur-, Prozess- und Verhaltensüberprüfung für Verbesserungen/Innovation.
Sie sind in den vier Bereichen der Sicherheit Top: Ausbildung, Weiterbildung, Training und Überprüfung.
Sie können menschliche Faktoren und menschliches Verhalten bewerten und durch entsprechende Maßnahmen und Werkzeuge verbessern.

• Sicherheit als komplexes Geschehen
• Die vier Säulen der Sicherheit als Basis: Führung und Management, Strukturen, Prozesse, Mitarbeiterverhalten
• Die verborgenen Fehlerursachen und Fehler in einem Unternehmen sichtbar machen und abstellen

QM-Manager, Compliance Officers, Safety- und Security-Manager, Prozessplaner, Führungskräfte, CSR-Verantwortliche.

Kenntnisse in Risikomanagement und Folgenabschätzung sind hilfreich, aber nicht Bedingung.