SAP S/4HANA Employee Tasks (Personalverwaltung)

Aufbauend auf dem Organisationsmanagement können Absolventinnen und Absolventen des Moduls SAP CP Employee Tasks Personalstammdaten verwalten und Personalmaßnahmen abwickeln. Sie kennen die grundlegenden Funktionen der Personalzeitwirtschaft und können die Personalabrechnung durchführen, auswerten und interpretieren.

In anschaulichen Fallbeispielen am SAP-System sammeln die Teilnehmer:innen eigene praktische Erfahrungen in den einzelnen Themenbereichen und erhalten Kenntnisse, wie die Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt im SAP-System abgebildet werden kann.

Folgende Inhalte erwarten Sie:

• Organisationsstruktur: Mandant, Kostenrechnungskreis, Buchungskreis, Personalbereich, Personalteilbereich
• Personalstruktur: Mitarbeitergruppe, Mitarbeiterkreis
• Organisationsmanagement: Besetzungsplan, Organisationseinheiten, Planstellen
• Personaladministration: Infotypen, Personalmaßnahmen, Einzelbildpflege, Schnellerfassung
• Personalmaßnahmen: Eintritt, Austritt, Organisatorischer Wechsel
• Personalzeitwirtschaft: An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitplanregel, Einzelbildpflege, Arbeitsplatz Personalzeitmanagement
• Personalabrechnung: Abrechnungskreis, Lohnarten, Persönlicher Kalender, Innerbetriebliche Abrechnung
• Folgeaktivitäten der Personalabrechnung: Lohnkonten, Entgeltnachweis
• Allgemeine Auswertungen: Organisationsplan, Mitarbeiterlisten, Personalakte

Endanwender:innen. Personen, die einen ersten praxisorientierten Einblick in SAP Personalverwaltung bekommen möchten.

• SAP-Einsteiger:innen aus dem Bereich Personalverwaltung/-abrechnung
• SAP-Nutzer:innen, die von SAP R/3 auf SAP S/4HANA umsteigen
• SAP-Nutzer:innen, die effizienter mit SAP arbeiten möchten

Voraussetzungen: Grundkenntnisse in der Navigation und dem Umgang mit einem EDV-System, Grundverständnis in der Personalverwaltung/-abrechnung.

Empfehlung: Grundkenntnisse im Umgang mit einem SAP-System wie sie z.B. im Seminar SAP S/4HANA Basic Tasks (Grundlagen) vermittelt werden.

Abschluss:
Sie können dieses Seminar mit der Prüfung "SAP Competence Pass - Employee Tasks" abschließen. Das Modul SAP Employee Tasks ist ein Element der Ausbildung zum SAP Competence Pass. Aufbauend darauf haben Sie die Möglichkeit der Zertifizierungen zum „SAP Enterprise Competence Pass“ oder „SAP Commercial Competence Pass“. Der erste Prüfungsantritt ist im Teilnahmebetrag inkludiert.