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In diesem Seminar erhalten Sie als Personalverantwortliche:r die rechtlichen Basics und die dafür notwendige Sensibilisierung auf mögliche Herausforderungen von Beginn eines Arbeitsverhältnisses bis zum Ende.
In entscheidenden Situationen verlassen Sie sich als Personalverantwortliche:r Ihres Unternehmens nicht nur auf Ihre Menschenkenntnis oder Ihre Führungsautorität, sondern bringen überzeugende rechtliche Argumente vor.
Inhalt
Das Inserat
Das Vorstellungsgespräch
Arbeitsdisziplinäre Maßnahmen (Verwarnungen, Entfall von Entgeltsfortzahlungen, usw.)
Er ist Jurist mit Erfahrung im HR-Bereich, Konfliktmanagement sowie im Trainings- und Coachingbereich.
Als Führungskraft mit umfassender Personalverantwortung kannte er die Herausforderungen im täglichen Arbeitsalltag mit Vorstellungsgesprächen, einer wertschätzenden, aber effizienten Teamführung und oft notwendigen Kündigungen. Ein solider rechtlicher Background hat ihm bei seiner Arbeit stets Rückhalt und Sicherheit gegeben.
Ideal für
HR-Manager:innen
Personalverantwortliche
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