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Arbeitskräfteüberlassung - Vorbereitungslehrgang auf die Befähigungsprüfung
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Arbeitskräfteüberlassung - ein spannendes Berufsbild mit Zukunft! Bereiten Sie sich mit Hilfe unseres Expertenteams optimal und praxisnah auf die Befähigungsprüfung vor.

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Möglicherweise können wir Ihnen auch eine Alternative zu diesem Kurs anbieten – rufen Sie uns einfach unter +43 (0) 2742 851 20000 an. Wir beraten Sie gerne!

ZEIT 84 Lehreinheiten
Stundenplan
Wochenendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
*Zinslose Teilzahlung : 2 x 875,00 EUR Kursnummer: 52006013
*Zinslose Teilzahlung : 2 x 875,00 EUR
1 750,00 EUR Kursnummer: 52006013
ZEIT 84 Lehreinheiten
Stundenplan
Wochenendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
*Zinslose Teilzahlung : 2 x 875,00 EUR Kursnummer: 52006023
*Zinslose Teilzahlung : 2 x 875,00 EUR
1 750,00 EUR Kursnummer: 52006023

Arbeitskräfteüberlassung - Vorbereitungslehrgang auf die Befähigungsprüfung

Beschreibung und Nutzen

Als Personaldienstleister sind Sie am Arbeitsmarkt ein wichtiger Akteur zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Sie sind im täglichen Kontakt mit Unternehmen und Personalverantwortlichen, sowie Arbeitssuchenden und dem Arbeitsmarktservice ständig gefordert.
Das Verhältnis zwischen Ihnen als Personaldienstleister, Ihren Beschäftigen und Ihren Kunden funktioniert umso besser, desto größer das Bekenntnis zu Qualität und partnerschaftlichem Verhandeln und Agieren ist. Neben Persönlichkeit, Professionalität und sozialer Kompetenz ist auch ein detailliertes umfangreiches Fachwissen Voraussetzung für den Erfolg. Die Anforderungen an Ihre fachlichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Kompetenzen sind in Personaldienstleistung sehr hoch.

Rechtliches und betriebswirtschaftliches Know-how

Profis aus der Praxis bereiten auf die hohen fachlichen Herausforderungen in dieser Branche vor. Vor allem rechtliche Inhalte stehen im Mittelpunkt.

Arbeitskräfteüberlassung: Im Kontakt mit Institutionen

Der Personaldienstleister ist im täglichen Kontakt mit Unternehmen und Personalverantwortlichen sowie Arbeitsuchenden und dem Arbeitsmarktservice gefordert. Reibungslose Abläufe zwischen Personaldienstleistern, Auftraggebern und Beschäftigten zeigen die Qualität der Dienstleistung.
Inhalt

  • Einführung in die Zeitarbeit
  • Arbeitsfelder und Berufskunde
  • Personalbeschaffung, - auswahl und –entwicklung
  • Kundenbetreuung und -entwicklung
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Branchenrecht
  • Kollektivverträge
  • Arbeitsrecht
  • Branchenrecht
  • Gewerberecht
  • Datenschutz
  • Kalkulation und Lohnnebenkosten
  • Auftragsabwicklung inkl. richtige Entlohnung, Kalkulation und Abrechnung
  • Vertriebsinstrumente und Kundenbedarfsermittlung
  • Prüfungsvorbereitung

Wo kann ich mich zur Prüfung informieren?

Nähere Informationen zur Befähigungsprüfung oder Meisterprüfung bzw. zum Entfall einzelner Prüfungsteile erhalten Sie in der Meisterprüfungsstelle der Wirtschaftskammer Niederösterreich: Tel.: 02742 851-17800.

Wie melde ich mich zur Prüfung an?

Melden Sie sich online zur Prüfung an.
Trainer:in

Hermann Danner

BERUFLICHER WERDEGANG & AUSBILDUNG
  • Technische Grundausbildung HTL in Steyr
  • Zahlreiche pädagogische, didaktische und rhetorische Seminare
  • Ausbildung für ganzheitliche Lehr- und Lernmethoden und eLearning
  • Fachliche Ausbildungen in der Unternehmensführung, sowie Arbeits- und Sozialrecht
  • Mehr als 30 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sowie in der Aus- und Weiterbildung
  • Diverse Führungspositionen, Geschäftsführer, Unternehmer, Vorstand von Aus- und Weiterbildungs-, sowie Dienstleistungsorganisationen, WKO Branchensprecher, uvm. Inhaber von DANNER Consulting in St. Georgen ad Gusen

TRAININGSERFAHRUNG UND SCHWERPUNKTE (seit 1992 Trainer und Berater)
Schwerpunkte sind Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung; Führungswerkzeuge für den Alltag; Personalsuche, –auswahl und –bindung; Zeitarbeit; praxisbezogenes Arbeitsrecht; Persolog Verhaltensprofil; Personal- und Persönlichkeitsentwicklung; Zeit- und Selbstmanagement; lösungsorientierte Konfliktbehandlung; Vertriebsmanagement; von der Gruppe zum Team; Moderation und Präsentation; Train the Trainer für methodische, didaktische und soziale Kompetenzen, sowie lebendige - nachhaltige Trainings und optimale Drehbücher…

TRAININGSPHILOSOPHIE
Teilnehmende werden stark im Tun eingebunden. Konkrete Herausforderungen und Situationen des Alltags werden behandelt. Der individuelle Bezug zum Unternehmen und Seminarthema wird permanent hergestellt. Der Wechsel zwischen Trainerinput, Gruppenarbeit, Reflexion, Erfahrungsaustausch, Skriptum und gemeinsam erarbeitete Erkenntnisse sichern die Abwechslung und Kurzweiligkeit der Workshops. Lebendiges und nachhaltiges Training soll auch die Umsetzung in die Praxis sicher stellen. Das obligatorisch umfangreiche Fotoprotokoll erspart den Beteiligten die permanente Mitschrift und ermöglicht ihnen sich auf den Inhalt, das gemeinsame Tun und gewonnenen Erkenntnisse konzentrieren.

Ideal für

Personen, die sich auf die Befähigungsprüfung „Arbeitskräfteüberlasser“ vorbereiten wollen.

Voraussetzung:
Einschlägige Berufspraxis, Branchenerfahrung und Deutsch-Kenntnisse sind von Vorteil. Bitte informieren Sie sich vor Kurs-Anmeldung über die Voraussetzungen zum Antritt auf die Befähigungsprüfung bei Ihrer zuständigen Wirtschaftskammer.

Förderungen

Sie suchen die passende Förderung? Wir haben für Sie Fördertipps für Privatpersonen und Unternehmen zusammengestellt. Informieren Sie sich einfach online!

4 Schritte zur Kursförderung:

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JAHR: 3