Wie verändert sich das Berufsbild im Rechnungswesen?

Die klassische Buchhaltung verschiebt sich weg von reiner Datenerfassung hin zur Analyse und Kommunikation von Zahlen, da viele wiederkehrende Aufgaben zunehmend digital unterstützt werden. Neben klassischem Fachwissen gewinnen vor allem folgende Kompetenzen an Bedeutung:

Welche Soft Skills braucht es konkret für den Sprung in eine Führungsrolle im Rechnungswesen?

Wer eine Abteilung leiten, ein Team führen oder Entscheidungsträger:innen im Unternehmen überzeugen möchte, braucht über das Fachwissen hinaus:

• Kommunikation:komplexe finanzielle Sachverhalte für Personen ohne Fachhintergrund verständlich und handlungsrelevant aufbereiten
• Präsentation:Analysen und Empfehlungen überzeugend vor Management oder Geschäftsführung vertreten
• Leadership:Teams anleiten, Verantwortung übernehmen, auch in unsicheren Phasen Orientierung geben
• Moderation:unterschiedliche Interessen im Unternehmen zusammenführen, etwa zwischen Fachabteilungen und Controlling

Ersetzen Soft Skills das Fachwissen im Rechnungswesen?

Nein. Fachwissen in Bilanzierung, Controlling oder Rechnungslegung bleibt die Grundlage für Glaubwürdigkeit im Unternehmen. Soft Skills ersetzen dieses Wissen nicht, sie ergänzen es. Erst die Kombination aus beidem macht den Unterschied zwischen einer fachlich versierten Person und einer Führungskraft, der Verantwortung übertragen wird.

Wie lässt sich diese Kombination gezielt aufbauen?

Der neue MBA Financial Accounting am WIFI NÖ verbindet genau diese beiden Ebenen. Neben Vertiefung der Bilanzierung, strategischem Controlling, Investition und Finanzierung sowie Entrepreneurship und Business Planning umfasst der Masterlehrgang gezielt Kommunikation, Präsentation, Moderationstraining und Leadership. WIFI NÖ-Tipp: Wer die WIFI-Bilanzbuchhaltungsprüfung bereits positiv abgelegt hat, kann – nach Prüfung der Unterlagen durch das WIFI NÖ - direkt in das dritte Semester einsteigen.